Sie schätzen Bewegung, taktisches Denken und gemeinsame Erlebnisse? Als regionaler Anbieter für actionreiche Gruppenaktivitäten suchen wir motivierte Kollegen für unser wachsendes Team. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, echtes Teamwork und direkter Kontakt zu begeisterten Gruppen. Wir bieten faire Bedingungen, ein kollegiales Umfeld und die Chance, sich in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln. Ob in der Spielbetreuung, im Eventmanagement oder in der Technik – wenn Sie Lust auf Verantwortung und Action haben, finden Sie bei uns ein Umfeld, das Ihre Stärken nutzt und fördert.
Was zeichnet die Arbeit in unserem Team aus?
Unser Alltag ist geprägt von taktischen Missionen, Teamaufgaben und direktem Kontakt zu Gruppen, die ein gemeinsames Erlebnis suchen – eine Mischung, die jeden Tag anders gestaltet. Statt starrer Routinen erwarten Sie wechselnde Szenarien, in denen Sie schnell denken und handeln müssen. An einem typischen Freitagabend betreuen Sie beispielsweise eine Gruppe beim Junggesellenabschied, die mit hoher Motivation ins Spiel geht. Am nächsten Morgen folgt bereits ein Firmenevent mit ganz anderen Anforderungen an Kommunikation und Timing. Diese Vielfalt bleibt spannend und verhindert Eintönigkeit. Wir arbeiten eng zusammen, damit reibungslose Abläufe im Team gelingen. Wenn eine Gruppe die Arena betritt, spielt jede Rolle eine Rolle – von der Einweisung der Spieler über die technische Betreuung bis zur anschließenden Auswertung. Sie erleben hautnah, wie Menschen unter Zeitdruck kommunizieren und wie Teams Aufgaben lösen. Das bietet Einblicke in Gruppendynamiken, die man kaum an einem anderen Arbeitsplatz findet.
Umsicht und ein guter Überblick zeichnen die Arbeit mit unseren Spielergruppen aus. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Regeln zu vermitteln, die Gruppen durch die Missionen zu führen und darauf zu achten, dass alle von Anfang an voll integriert sind. Wer den Umgang mit Menschen liebt, wird sich bei uns rasch wohlfühlen. Sie spüren, welche Gruppe Unterstützung benötigt und welches Team bereit für eine anspruchsvollere taktische Aufgabe ist. Weil Sie mitten im Geschehen stehen, bekommen Sie sofort eine Rückmeldung – Freude, Nervenkitzel und Begeisterung gehören zu Ihrem Alltag.
Hinter jedem gelungenen Event steht eine Technik, die zuverlässig funktioniert. Vom Laden der Markierer über das Konfigurieren der Spielmodi bis hin zur Auswertung der Trefferdaten – Sie halten das System am Laufen. Wenn Sie technisch versiert sind und Probleme systematisch angehen, übernehmen Sie hier Verantwortung, ohne den Kontakt zum Spielgeschehen zu verlieren. Die Technik bildet das Rückgrat jedes Spiels, und wer sie beherrscht, sorgt dafür, dass die Gruppen ihre Missionen ungestört erleben können.
Welche Vorzüge wir als Arbeitgeber bieten
Wir bieten eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, Chancen zur Weiterbildung, ein kollegiales Klima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen – alles zusammen ergibt einen Arbeitsplatz, auf den Sie sich freuen können. Was bedeutet faire Bezahlung konkret? Für uns heißt das, dass Ihr Einsatz angemessen vergütet wird, ganz ohne Wenn und Aber. Wir gestalten die Details transparent, damit Sie von Anfang an Klarheit haben. Unsere Arbeitszeiten richten sich nach dem Eventgeschäft, weshalb vor allem die Abende und Wochenenden die Hauptspielzeiten sind. Wer diese Zeiten gut in den Alltag integrieren kann, profitiert von Freiräumen am Vormittag und frühen Nachmittag. Weiterbildung ist für uns kein bloßer Text auf der Website. Wenn Sie eine neue Spielvariante lernen oder sich im Bereich Eventmanagement entwickeln möchten, unterstützen wir Sie mit Zeit und Begleitung. Ein gutes Klima entsteht durch gelebten Teamgeist: eine offene Kommunikation, ehrliches Feedback und die Bereitschaft, sich in stressigen Phasen gegenseitig zu unterstützen.
Unser Team ist klein und mit Herz dabei – jede Person ist bei uns präsent und sichtbar. Anonyme Hierarchien gibt es nicht, denn Ihre Vorschläge landen unmittelbar bei den Entscheidern. Möchten Sie einen Prozess optimieren oder eine neue Variante des Spiels einbringen? Dann besprechen wir Ihren Vorschlag gemeinsam und setzen ihn um, sobald er uns überzeugt. Gerade diese kurzen Kommunikationswege unterscheiden einen Job, bei dem man lediglich arbeitet, von einem, bei dem man aktiv mitgestalten kann.
Die Arbeit mit Gruppen bringt eine Dynamik in den Alltag, die in vielen Berufen fehlt: die unmittelbare Reaktion. Wenn eine Mannschaft nach einer gelungenen Mission die Arena verlässt und den Abend ausklingen lässt, wissen Sie, dass Ihr Beitrag zum Erfolg geführt hat.
Wen wir für unser Team suchen
Wir suchen Fachkräfte mit Event- oder Technikaffinität, engagierte Quereinsteiger mit Freude am Kontakt mit Menschen, Auszubildende, die eine dynamische Branche kennenlernen wollen, und Teamplayer, die auch in stressigen Phasen den Überblick behalten – kurz: Leute, die anpacken und Verantwortung übernehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Eventmanagement ist nicht zwingend erforderlich. Was wir brauchen, ist die Bereitschaft, sich einzubringen und zuzuhören. Wenn Sie aus der Gastronomie, der Veranstaltungstechnik oder einem ähnlichen Bereich kommen, lassen sich Ihre Fähigkeiten gut auf die Spielbetreuung und Eventkoordination übertragen. Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen, da unterschiedliche Hintergründe unser Team bereichern. Wir suchen Menschen, die vor Verantwortung nicht zurückschrecken. Wenn an einem Samstagabend drei Gruppen gleichzeitig anreisen, brauchen wir Mitarbeiter, die einen kühlen Kopf bewahren, Prioritäten setzen und das Team führen. Für Auszubildende bieten wir die Chance, alle Bereiche kennenzulernen – von der Technik über die Spielbetreuung bis zur Büroorganisation – und so ein fundiertes Verständnis für das gesamte Eventgeschäft aufzubauen.
So gestaltet sich ein typischer Arbeitstag
Ein Arbeitstag bei uns umfasst die Vorbereitung der Technik, die Begrüßung der Gruppen, die Einweisung der Spieler, die Begleitung der Missionen, die Auswertung der Spieldaten und die Nachbereitung – eine Abfolge, die je nach Anlass immer wieder variiert. Meist beginnt der Tag mit der Kontrolle der Technik und dem Laden der Markierer, damit alles bereit ist, bevor die erste Gruppe kommt. Danach folgt die Einweisung: Sie erklären die Regeln, zeigen die Spielbereiche und beantworten Fragen der Teilnehmer. Während die Gruppen spielen, beobachten Sie das Geschehen, helfen bei technischen Fragen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Nach dem Spiel werten Sie die Daten aus, übergeben die Berichte und verabschieden die Gäste. In den Zwischenzeiten prüfen Sie die Ausrüstung oder bereiten die nächsten Spiele vor. Dieser Rhythmus aus Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung gibt dem Tag Struktur, bleibt aber durch die verschiedenen Gruppen stets abwechslungsreich.
| Uhrzeit | Aufgabe | Fokus |
|---|---|---|
| Frühschicht | Technikcheck, Markierer laden | Zuverlässigkeit |
| Mittags | Gruppenempfang, Einschulung | Kommunikation |
| Abend | Spielbegleitung, Auswertung | Übersicht, Teamwork |
| Schichtende | Materialpflege, Dokumentation |
Vor allem am Vormittag erledigen wir jene Aufgaben, die Ruhe erfordern. Dazu gehören technische Wartungen, das Aufsetzen neuer Spielmodi sowie die Planung anstehender Veranstaltungen. Diese ruhigeren Zeiten eignen sich ideal für alle, die gerne strukturiert arbeiten und ihre Aufgaben erledigen möchten, bevor die ersten Gäste die Arena betreten.
Abends und an den Wochenenden ist Hochbetrieb, sodass schnelles Reagieren, klare Kommunikation und die Fähigkeit, mehrere Abläufe gleichzeitig im Blick zu behalten, entscheidend sind. Wer die Energie und die Begeisterung dieser Phasen genießt, bringt genau die richtigen Eigenschaften mit. Zwischen diesen beiden Polen – der Ruhe am Vormittag und der Action am Abend – bewegt sich Ihr Arbeitsalltag.
Ihr Weg zu uns
Die Bewerbung erfolgt ganz unkompliziert per E-Mail oder Telefon – ohne komplizierte Portale oder unnötige Hürden, sondern direkt und persönlich, so wie wir auch im Team miteinander umgehen. Was wir benötigen? Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie von Ihrem Interesse und Ihren Erfahrungen berichten, sowie einen Lebenslauf. Das ist alles, was wir für ein erstes Gespräch brauchen. Wir melden uns zeitnah nach Erhalt Ihrer Unterlagen zurück, um ein Kennenlernen zu vereinbaren – wahlweise vor Ort oder zunächst telefonisch. In diesem Gespräch tauschen wir uns aus und prüfen gemeinsam, ob es passt. Wenn Sie unsicher sind, rufen Sie uns einfach an. Ein kurzes Telefonat klärt oft schneller, ob die Stelle zu Ihnen passt, als ein langer schriftlicher Weg.